Auszubildende leiten Geschäftsstelle in St. Georgen

 

Die Geschäftsstelle am Bärenplatz in St. Georgen ist zwischen dem 26. Mai und 6. Juni 2025 fest in den Händen unserer Auszubildenden. Unser jährliches Projekt „Azubi-Geschäftsstelle“ ist einer der wesentlichen Bestandteile der Nachwuchsförderung der Sparkasse Schwarzwald-Baar. Über Monate hinweg bereiten die Auszubildenden des zweiten Lehrjahres dieses Projekt vor, um dann im Zeitraum von zwei Wochen eine Geschäftsstelle eigenverantwortlich zu führen.

Die beiden Leiter der Azubi-GS 2025, Anastasia Bopp und Fabian Schreiber, tragen die Verantwortung für 17 weitere Auszubildende, die den Service und die Beratung übernehmen. Unter dem Motto „Deine Finanzen – unsere Mission“ werden die Kundinnen und Kunden in St. Georgen empfangen und sich um deren Finanzangelegenheiten gekümmert. „Es war eine intensive Vorbereitungszeit, die zwischen Alltagsgeschäft und Berufsschule stattgefunden hat“, berichtet Anastasia Bopp. Seit Februar haben sich mehrere Teams um Bereiche wie Öffentlichkeitsarbeit, Marketing oder Organisation gekümmert. „Wir haben von der Deko der Geschäftsstelle, über die Kommunikation bis zur Terminvereinbarung alles selbst organisiert“, erläutert die Auszubildende.

Projekt ist wie eine Art Gesellenstück

Dadurch lernen die Auszubildenden nicht nur Selbstständigkeit und Verantwortung, sondern auch die einzelnen Abteilungen der Sparkasse besser kennen. Hinzu kommt die Praxiserfahrung am Schalter, im Beratungsgespräch oder bei der Videoberatung. „Wir lernen jeden Tag etwas dazu, weil jeder Azubi auch immer neue Aufgaben bekommt. Es macht niemand zwei Wochen lang dasselbe“, erklärt Fabian Schreiber.

Selbstverständlich sind die Auszubildenden nicht ganz auf sich allein gestellt. Geschäftsstellenleiter Christian Dold und der stellvertretende Marktbereichsleiter Daniel Burger stehen den Auszubildenden bei Fragen jederzeit zur Verfügung. „Unsere Nachwuchskräfte bekommen natürlich die Unterstützung, die sie benötigen“, stellt Dold klar. Für Burger ist das Projekt Azubi-GS vergleichbar mit dem Gesellenstück im Handwerk. „Im Prinzip geht es darum, das Gelernte der vergangenen Jahre in einem großen Abschlussprojekt anzuwenden und weitere Praxiserfahrungen für die bevorstehenden Aufgaben zu machen“, fasst Burger zusammen.

Für die teilnehmenden Auszubildenden ist es jedenfalls Jahr für Jahr eine große Chance, ihr Können unter Beweis zu stellen und viele spannende Einblicke in den Alltag in der Sparkasse zu bekommen.